Kadry i płace Szczecin

Biuro rachunkowe Szczecin oferuje:

• zakładanie lub przejęcie oraz bieżące prowadzenie i uzupełnianie w biurze rachunkowym Szczecin teczek osobowych pracowników
• przygotowywanie niezbędnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz zwolnieniem pracownika, dotyczącej zmiany warunków zatrudnienia oraz innych wymaganych przepisami Kodeksu pracy
• monitorowanie terminów związanych z zatrudnieniem (badania lekarskie, szkolenia bhp, kończące się umowy)
• naliczanie wymiaru urlopów wypoczynkowych oraz ewidencja ich wykorzystania
• sporządzanie sprawozdań dla GUS dotyczących informacji kadrowych
• pełna obsługa umów o pracę, umów o dzieło, umów zlecenia oraz kontraktów menadżerskich ? sporządzanie oraz rozliczanie
• naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie w biurze rachunkowym Szczecin list płac zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym u Klienta oraz z przepisami prawa.
• sporządzanie informacji dla pracowników o wysokości wynagrodzenia, pobranych składkach na ubezpieczenie oraz zaliczce na podatek dochodowy
• sporządzanie oraz przekazywanie do ZUS miesięcznych deklaracji
• zgłaszanie do ZUS wszystkich zmian dotyczących pracowników (zgłaszanie pracowników, wyrejestrowywanie, zgłaszanie członków rodziny, itp.)
• naliczanie w biurze rachunkowym Szczecin miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
• comiesięczna informacja o kwotach przelewów, jakie należy przygotować do ZUS i urzędu skarbowego z tytułu zatrudniania pracowników
• sporządzanie rocznych informacji o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych PIT-4R oraz PIT-8AR
• sporządzanie rocznych informacji dla pracowników o dochodach (PIT-11) lub rocznych rozliczeń podatku (PIT-40)